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企業のデジタルトランスフォーメーション推進をサポートします
「デジタルトランスフォーメーション（DX）」または「デジタルシフト」など、企業によって言葉は異なりますが、「テクノロジーを活用して事業を強力に推進/変革したい」というテーマは各社がお持ちかと思います。
ただ、実際にテクノロジー活用を推進していくためには、企業の文化や組織づくりまで大きく変革する必要に直面します。
さらに事業のビジネスモデルや、テクノロジー活用フェーズによって、テクノロジー活用の進め方は千差万別で、明確な特効薬やソリューションは存在しません。TECH PLAY Academyでは、その１つのソリューションとして、社員向けのテクノロジー研修サービスをご提供します。
500名以上規模の会社で求められる
「DX人材」のスキルは？
動画セミナー / TECH PLAY 事業責任者：片岡 秀夫
DX（デジタルトランスフォーメーション）というワードをメディアで見聞きすることが増えています。
一方、テクノロジー活用し、事業成果につながっている企業は極めて少ないです。
本動画セミナーでは、Web, SierなどのIT企業だけではなく、製造業・小売・金融など、幅広い産業において、テクノロジー人材育成のソリューション提供実績があるTECH PLAY Academyから、そのヒントになる情報をご提供します。
今回は特に相談が多いテーマの１つである、”DX人材の要件定義の進め方・必要な観点”について、お役立ていただける内容をお話しします。セミナーはコチラ
サービスの３つの特徴
各専門領域で豊富な
実績のある超一流の講師陣
優れたテクノロジー組織をデザインするためには、技術的な内容だけではなく、それをどう使いこなすか、が求められます。TECH PLAY Academyでは４つの専門カテゴリごとに、豊富な実績のある超一流の現役講師がプログラムの監修、講義を直接行います。
シリコンバレーで培われた
開発スタイル
テクノロジーの進化に伴い、もはやグローバル水準で考えることは当然になっています。TECH PLAY Academyでは、シリコンバレー出身の講師が多く在籍し、グローバルで戦えるテクノロジー組織を目指した研修プログラムを提供します。
目標や目的によって
カリキュラムをカスタマイズ
開発組織は企業によってまったく業務フローやスキルレベル、文化が異なります。定型化されたプログラムでは通用しません。そこで、TECH PLAY Academyでは事前のスキルアセスメントおよび、研修後のゴールに応じて、研修プログラムをカスタマイズします。
